2017-04-24
为贯彻党的十八届六中全会、党的群团工作会议和天津市委工作会议精神，推进工会“三服务一加强”工作落实，推动服务教职工工作的深入开展，通过发挥制度保障主渠道作用和对困难教职工实施精准帮扶，把党政以及工会组织的关怀温暖送到教职工的心坎上，天津大学工会在2017年元旦、春节期间以“精准帮扶送温暖，凝心聚力促发展”为主题，履行职责，整合资源，开展为教职工送温暖系列活动，确保广大教职工度过一个温暖和谐、快乐祥和的新春佳节。
去年11月份，天津大学工会对“两节”送温暖活动就开始了精心筹划，周密安排。积极动员和组织各院级工会深入困难职工家庭了解他们的生活状况、困难程度及困难原因，并登记造册；运用劳模管理数据库，通过劳模所在单位摸清劳模们的身体状况和生活情况；并于去年12月下发了《关于2017年元旦、春节期间开展“送温暖”活动的通知》。前期工作的扎实开展为“两节”送温暖活动顺利进行提供了有力保证。
为切实帮助困难职工度过一个祥和愉快的春节，天津大学在往年帮扶的基础上加大帮扶力度，增加了4.4万元帮扶慰问金，体现了学校对特困教职工的关怀。学校工会在调查摸底的基础上，经学校第八届教代会集体生活福利委员会召开专门会议，认真审核、讨论确定帮扶慰问方案，为30名困难教职工发放慰问金，其中对13位患大病重症教职工进行重点慰问，共发放慰问金8.2万元。天津大学工会还以慰问信的形式转达了学校领导和全校教职工对病困教职工及其家庭的关怀、牵挂和美好祝福。
天津大学工会常务副主席马桂秋入户看望了部分患重症教职工，为他们送去了慰问金、慰问品并代表工会带去了学校的关怀与祝愿。天津大学工会还为2016年患重症的10余位教职工申报了天津市工会会员服务卡的大病救助金。
据悉，天津大学校院两级工会组织开展了形式多样，各具特色的送温暖活动。去年12月份，天津大学工会通过招标方式为全校教职工准备年终集体福利——每人一盒毛巾礼盒，并在2017年元旦为全校5000余名教职工会员进行发放。各院级工会贯彻落实天津大学工会《关于2017年元旦、春节期间开展“送温暖”活动的通知》精神，积极开展各类送温暖活动，全校31个院级工会，根据各单位的具体情况对本单位困难教职工进行全面走访慰问，努力做到不遗漏、全覆盖，让困难教职工家庭度过一个温暖祥和的春节。
一方有难，多方支持，多年来天津大学在学校党政的重视和关怀下，更加关注关怀困难教职工群体，各级工会主动担当，以多种形式帮扶温暖困难教职工，努力发挥集体的力量，共建和谐温暖的天大校园，凝心聚力，共促天津大学事业的快速发展。
