2014-11-28
11月26日，天津大学“五比双创”劳动竞赛暨“教工先锋号”、“教工先锋岗”市级候选人评选活动结束。校党委副书记、纪委书记兼工会主席汪曣出席评选活动。由各院级党委、基层工会推荐的20个“教工先锋号”集体和14名市级“教工先锋岗”候选个人及后保部两位非校编职工进行了优秀事迹的现场展示，他们都是在天津大学开展“五比双创”劳动竞赛中涌现出来的先进典型。由机关相关部处负责人，校教代会执委、基层工会主席，各单位教职工代表组成的专家评委、基层评委和大众评委在现场参与打分。
经各基层工会推荐，全校20个集体及32名个人（其中包括2名非校编职工）参加2014年天津大学“教工先锋号”、 “教工先锋岗”的评选活动，其中，14个集体及32名个人获得校级“教工先锋号”、 “教工先锋岗”称号，本次活动最终评选出5个优秀集体为天津市教育系统“教工先锋号”候选集体，5名优秀教职工为天津市教育系统“教工先锋岗”候选人。
在评选活动的展示现场，候选集体的宣讲者与候选个人结合形象的PPT展示，将他们的经历和感受与在场的近百名大众评委、基层评委、专家评委们进行分享，他们不计个人得失、无私奉献、业务精湛、挚爱学生、率先垂范的精神感染了在场的每一位老师。
“五比双创”活动是按照天津市总工会的工作部署开展的一项群众性建功立业活动，天津大学工会通过完善有效机制、丰富竞赛内容、拓展活动内涵，积极推动创先争优活动的深入开展，全面提高广大教职工的思想政治素质和干事创业能力，引领群众性建功立业活动，使劳动竞赛实现了“全员参与、全面覆盖”，形成了“党委统一领导、工会动员部署、基层组织实施、教职工广泛参与、学校选树表彰”的劳动竞赛领导体制和工作机制。
在竞赛活动的开展过程中，天津大学工会格外注重培育典型，组织工会教代会研讨会对党组书记和工会主席进行培训、重点培育，组织优秀青年教师实践营赴遵义学习实践，并通过竞赛活动选树模范典型，彰显榜样的引领示范作用，用教职工身边的事，更好地影响激励全校教职工建功立业活动的开展，强化活动的实际效果。
天津大学将不断推进群众性建功立业活动的有效开展，紧紧围绕学校事业发展的主线，凝聚人心，团结奋进，在学校改革建设的每一个岗位，团结动员广大教职工发扬“主人翁”精神和“主力军”作用，选树模范典型，以“五比双创”劳动竞赛为先导，引领群众性建功立业活动的深入开展，推动学校事业发展再上新台阶。
