2016-06-07
以人为本 推进民主 凝心聚力 共谋发展
天津大学隆重召开第八届教职工代表大会、第十六次工会会员代表大会
大会会场
本站讯 （记者 靳莹 赵习钧 摄影 王建泽） 以人为本改革创新铸就辉煌业绩，凝心聚力信心满怀开创美好未来。全校瞩目的第八届教职工代表大会、第十六次工会会员代表大会6月5日上午在天津大学卫津路校区大学生活动中心一层报告厅开幕。校党委书记刘建平致开幕词，校长李家俊向大会作学校工作报告。天津市总工会副主席、教育工会主席徐树青出席大会开幕式并讲话。学校工会常务副主席马桂秋主持了开幕式。
大会会场
今年是“十三五”开局之年，也是学校全面深化综合改革，强化内涵发展的关键之年，此次代表大会是在学校改革发展关键阶段召开的一次重要会议，也是广大教师振奋精神，凝心聚力，共商学校改革发展大计的一次盛会。
大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会，党的群团工作会议、中国工会十六大及学校九次党代会精神，系统总结上一届“双代会”以来的各项工作，明确今后五年的工作思路，以人为本，推进民主，凝心聚力，团结动员全校教职工为实现学校“十三五”规划发展目标，推动学校事业又好又快发展，早日建设成为世界一流大学而努力奋斗。
天津市总工会副主席、教育工会主席徐树青，天津市教育工会副主席刘伟，全体校领导出席了大会开幕式。出席会议的校内来宾还有学校老领导和两院院士、学校各民主党派主要负责人、无党派人士代表、离退休教职工代表、学生代表，历任工会主席、上届工会委员会及教代会执委会委员。非本次大会正式代表的全体中层干部列席大会。第八届教职工代表大会、第十六次工会会员代表大会应出席教代会代表359名，实到284名，应出席工代会代表363名，实到290名。清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、南开大学等全国各地包括天津市共52所兄弟高校工会及共青团天津大学委员会等向大会发来贺信，预祝大会圆满成功。
校党委书记刘建平致开幕词
上午9时，会议开始，全场起立，高唱《中华人民共和国国歌》。刘建平在致辞中表示，这次盛会，对全面推进依法治校、民主办学，充分发挥教代会、工会民主管理、民主决策、民主监督的职能，进一步完善学校内部治理结构，探索具有中国特色的现代大学制度具有重要意义。希望各位代表以强烈的政治责任感和历史使命感，积极履行代表的权利和义务，充分表达教职工的真实意愿，就事关学校发展大局的重大问题提出建议意见，保质保量完成大会的各项任务。以“十三五”规划为契机，瞄准“双一流”的建设目标，充分凝聚广大教职工的智慧和力量，将全校师生员工汇聚成为推动事业又好又快发展的不竭动力。
天津市总工会副主席、教育工会主席徐树青讲话
徐树青代表天津市总工会在会上作讲话。他充分肯定了天津大学工会近年来的工作成就和突出作用，希望学校继续认真贯彻落实党对群团工作的要求，牢牢把握工会工作正确政治方向，健全机制平台，建设有贡献力的工会，同时加强工会自身建设，不断提升工会组织的影响力和凝聚力，希望校党委继续把加强和改进对工会工作的领导作为学校党建工作的重要任务，作为加强和创新社会管理，进一步提高新形势下群众工作水平的重要措施，支持工会依法依章独立自主开展工作，把天大工会建设成为“党委靠得住、行政离不开、职工信得过”的坚强组织，为把天津大学建设成为世界一流大学作出新的更大的贡献。
校长李家俊作关于学校工作的报告
李家俊向大会作学校工作报告。报告分6个部分：一、人才培养工作，二、学科建设工作，三、师资队伍建设工作，四、科学研究工作，五、国际化推进工作，六、学校内部管理工作。
人才培养是学校的核心工作。李家俊指出，2015年，学校在不断创新人才培养模式。实施了天津大学“课程质量提升计划”，修订完成硕士生分类培养方案，形成了有天大特色的工程博士培养体系的同时，持续推进招生选拔机制改革、深入开展创新创业教育、促进学生全面成长成才。今年，学校将继续落实好学校第七次教学工作会和研究生教育工作会议的精神，开展卓越工程师教育，进一步提高人才培养质量，探索“家国情怀”教育，加强创新创业教育。
关于学科建设工作，李家俊指出，学科发展规划是天津大学“十三五”规划最核心的内容，我们要继续加强学科的顶层设计，促进学科交叉融合，形成更加完善的学科布局。学校将不断优化学科布局，促进学科交叉融合；加强学科布局的顶层设计，按照自上而下，自下而上的原则开展学科规划；继续推进“2011协同创新中心”建设；同时加快推进学科交叉平台建设，探索学科组织方式改革。
李家俊同时指出，要实现2030年建成世界一流大学的目标，首先要在2030年之前基本建成一支世界一流的教师队伍。今年，我们还需要通过深化改革进一步加强队伍建设，将持续加强高层次人才队伍建设，推进终身教职聘用机制改革，全面推进预聘教师队伍建设，同时加快实施教师分类管理，推进职员职级晋升制度改革，以及加大高水平青年拔尖人才引进力度。
李家俊强调，要以国家科技体制机制改革为契机，改革科研组织管理模式和资源配置方式，完善科技评价体系和激励机制，优化科研人才培养和队伍建设，鼓励科技成果转移转化和服务社会经济，加强国际学术交流和科技合作，全面提升科技创新和服务国家战略的能力。要优化科研组织方式，加强创新能力建设；促进科技成果转化，提高科技成果产出，加强国防科研组织布局，积极建设国家智库。
关于国际化推进和学校内部管理，李家俊指出，要继续提高国际化办学水平，加强与世界一流大学的战略合作，推动国际科技合作平台和合作办学项目取得实质性进展，支持药学院办好国际化示范学院，推进中国与东盟成员的合作与交流，扩大留学生规模和师生国际交流。2015年，学校继续推进现代大学制度体系建设，今年将在新老校区搬迁和双校区管理运行、保障师生员工利益、校园文化建设等方面进行改革创新，持续优化服务管理体系。
李家俊强调，今年，学校改革发展的任务十分艰巨，要依靠全校师生的智慧，破解难题，努力把各项工作做得更好。希望大家团结一心、振奋精神、解放思想、扎实工作，推动全校各项重点工作任务的落实，一步一个脚印，争取早日实现建成世界一流大学的目标！
常务副校长钟登华作《天津大学事业发展“十三五”规划》说明
大会听取了常务副校长钟登华作的《天津大学事业发展“十三五”规划》制定情况的报告，校党委副书记、纪委书记、工会主席汪曣作的学校工会教代会工作报告。
钟登华在报告中对天津大学“十三五”规划编制情况进行了说明。他提出，“十二五”期间，学校综合实力大幅提升，整体学科布局不断优化，师资队伍水平明显提高，科技创新能力不断增强，为今后的发展提供了良好的基础。尽管各项工作取得了明显进步，但是与建设世界一流大学的目标相比，与兄弟院校的发展态势相比，还存在许多问题。十三五“是实现建设世界一流大学目标的关键五年，要实现五个方面目标：学生创新创业教育形成天大特色、教师队伍国际影响力和竞争力显著提升、若干学科达到世界一流水平、科学研究为创新驱动发展战略作出重要贡献、天大文化发挥重要的社会引领作用。围绕实现“十三五”规划的战略目标，学校将推进“五大核心计划 ”、“三大支撑体系”，并全面加强党的建设。面对发展中面临的机遇和挑战，要以更加开放的理念，更加主动的姿态，更加有效的工作，制定和落实“十三五”规划的目标和任务，为把学校早日建成“综合性、研究型、开放式、国际化”的世界一流大学而努力奋斗。
校党委副书记工会主席汪曣作学校工会教代会工作报告
汪曣所作报告题为《以人为本 凝心聚力 团结动员全校教职工为建设世界一流大学而努力奋斗》。他对工会教代会过去五年的工作进行了回顾：充分依托教代会，全面推进学校民主政治建设；服务学校事业发展，团结引领广大教职工建功立业；创新思路，注重实效，做好新时期青年教职工工作；主动服务切身需求，营造高雅温馨和谐的校园氛围；加强活动中心主阵地建设，打造高品位的教职工之家；注重调查研究和实践创新，加强工会自身建设。汪曣表示，在实现建设世界一流大学发展目标的关键时期，面临着实现“十三五”规划目标的重大任务，工会教代会将不断完善教代会制度建设和作用发挥，深入推进校园民主；围绕中心、服务大局，团结引领教职工投身“十三五”发展和“双一流”建设；贯彻落实党的群团工作会议精神，探索做好新时期工会工作的方式方法；贴近需求、主动服务，建设温馨的教职工之家；加强工会部门自身建设，提升工会活力与创新能力。他强调，在新的历史起点上，要不断开创工会、教代会工作的新局面，为学校建设贡献力量。
校工会经费审查委员会主任李汶华作工会财务及经费审查报告
大会还听取了工会经费审查委员会主任李汶华所作的《工会财务及经费审查报告》。
