2014-05-22
5月21日，天津市总工会副主席、党组书记林引，市总工会副主席、教育工会主席徐树青等一行来我校调研，我校党委书记刘建平在会议楼贵宾室会见了林引一行。校党委副书记、纪委书记兼工会主席汪曣主持调研座谈会并进行工作汇报。校工会负责人及部分院级工会主席参加座谈会。
刘建平首先对林引主席的来访表示热烈欢迎，并介绍了近几年我校工会围绕中心，服务大局在学校事业发展中发挥的作用，他感谢市总工会及市教育工会给予我校工会工作的大力支持。林引主席表示此次来天津大学一是工作调研，同时也是作为校友回访母校，他介绍了自己大学毕业后的工作经历。刘建平书记高度赞扬了林引主席毕业30年来从基层干起，勤勤恳恳、踏踏实实的工作，不断发展的工作历程，他诚挚邀请林引来母校北洋大讲堂，以自己的成长经历为学生作报告。
汪曣介绍了天津大学工会工作的基本情况，从七个方面向林引主席介绍了天津大学工会近年来的创新工作思路及特色工作。即1、创新制度建设载体，强化教代会职能作用，助推学校中心事业稳步快速发展；2、广泛开展群众性建功立业活动，助推学校事业蓬勃发展；3、搭建工会组织的群体平台，创意设计不同群体层面的特色活动，凝聚人心，戮力发展；4、巾帼不让须眉，彰显新时期高知女性时代风采；5、关注青年群体，引领团队成长；6、依托活动中心主阵地，建设教职工喜爱的幸福之家；7、引导基层工会创新特色工作，推动基层工会工作平衡发展。
汪曣表示，天津大学工会工作还存在一些不足和问题，需要进一步加强理论学习，不断创新工作思路，广泛听取群众意见，继续拓展教职工依法参与学校民主管理和监督的有效途径，完善劳模先进人物及教师暑期疗休养工作。建议市总工会和教育工会为基层单位工作调研互访和交流搭建更多平台，并就如何合理有效使用好工会经费出台指导性意见。
我校管理学部、机械学院、精仪学院的工会主席在座谈会上发言，他们认为，院级工会应努力维护教师的发展权，将工作和广大教职工的兴趣点相结合，搭建平台，成为维系情感的纽带，反映问题的渠道。同时也提出直接面对教职工的基层院级工会没有专职工会干部，在人员保障、工作推动力度等方面，院级工会是心有余而力不足。
林引表示，工会工作非常重要，工作做得好会助推学校的中心工作，如果工作做不好将会对学校的发展产生极大的负面影响。林引对天津大学党政对于工会工作的支持表示感谢，同时对天津大学工会在工作中深层次的探索与创新表示满意。他更希望天津大学工会始终走在天津市工会工作的前列，不断创新，提炼好的工作经验，在全市工会工作中发挥引领示范作用。
座谈会上，徐树青也高度评价了天津大学工会的工作。2013年，天津大学工会以排名第一的成绩获得市教育工会“十大创新发展成果”奖，并获得市总工会工作创新成果标兵单位，同时被市总工会授予“天津市五一劳动奖状”称号。
会后，林引主席一行参观了我校教职工活动中心，高度评价了活动中心的管理与运营工作。
