天津大学荣获全国厂务公开民主管理示范单位称号

近日，全国厂务公开协调小组发出表彰决定，表彰了798个企事业单位全国厂务公开民主管理先进单位称号、100个企事业单位全国厂务公开民主管理示范单位称号、100个企事业单位全国推动厂务公开民主管理工作先进单位称号，天津大学荣获全国厂务公开民主管理示范单位荣誉称号。该称号是全国厂务公开民主管理工作领域的最高荣誉。

天津大学在长期办学实践中，秉承“实事求是”校训，弘扬“严谨治学”校风，高度重视校务公开工作，积极推进科学管理、民主管理建设，紧紧围绕社会关切、师生期盼落实各项公开内容，在实践中创造，在发展中完善，在巩固中提高，在继承中创新。学校制定了《天津大学关于加强校务公开的实施意见》，加强领导，健全机制，完善制度，规范内容，取得显著成效。2006年9月，接受了全国第四次厂务（校务）公开检查验收，受到了高度肯定。2007年4月，被评为全国厂务（校务）公开民主管理先进单位。

天津大学坚持校务公开与现代大学制度相结合，构建具有高校特色的工作机制。学校形成了监管结合的领导体制和工作机制，明确党委是第一责任人，行政是第一执行人，纪委、工会是第一监督人，职工群众是第一评价人的领导机制和工作机制。在推进校务公开的过程中，学校建立了以“双组长”为核心的校务公开组织体系，即：校党委书记、校长任组长，负责相关工作的副校长、党委副书记任副组长，工会、纪委、党办校办、组织人事等职能部门为成员单位的校务公开领导机构。校党委负责对校务公开的领导，在政治上把关定向；校行政负责组织实施并提供必要的条件和保证，由党办校办协调其中相关的问题；校工会履行教代会工作机构的职责，保证校务公开紧紧围绕学校改革发展和师生员工关心的热点、难点而展开，并与校纪委共同负责监督和检查校务公开工作的开展，考核和评估校务公开的效果和作用，形成了组织落实、内容详实、注重实效的校务公开保障体系。同时形成了完备的制度体系。为规范校务公开，确保公开工作的真实有效，制定了一系列相关的工作制度。工作中采取了一整套行之有效的措施和办法。学校统筹校内外、党内外的公开工作，在公开内容、公开方式、公开监督、公开评议、公开反馈等方面，强调广泛性、层次性和专项性。

天津大学坚持校务公开与教代会制度相结合，全面提高民主管理的水平。学校加强教代会制度建设，让全校教职工“有主可作”，做推动事业发展的“智囊团”。高质量的代表提案，为学校的事业发展提供了决策支撑。通过教职工代表大会、民主管理研讨会及执委会扩大会议，相继审议讨论了学校年度工作报告、财务预决算报告、绩效津贴管理办法、医疗改革方案和《教职工住房货币化分配暂行办法》等一系列重要方案，在落实民主监督、民主决策的过程中发挥了积极作用。通过教代会组织教职工形成保障科学决策的“智囊团”，我校逐步形成了凝聚民心、汇聚民意、发扬民主的良好局面，有力推进学校事业的稳步发展。学校保证教职工民主参与，让全校教职工“有财可理”，做推动事业发展的“源动力”。为了实现教代会代表全员的民主参与，天津大学创新工作思路，率先采用现代化信息手段，开通教代会代表短信发布平台，及时将学校主线工作的重要信息告知教代会281名代表，做到最大程度最及时的信息沟通，并可实现快捷地征询意见。学校强化民主监督作用，实现“有法可依”，做和谐氛围构建的“粘合剂”、“润滑剂”。为了在事业发展的关键环节完善监督机制、扩大监督范围、提高监督力度，杜绝腐败现象滋生、保证学校各项事业健康发展，学校紧紧依托教代会的民主监督职能，创新拓展教代会专门委员会作用，构建了教职工参与民主决策、民主管理和民主监督新的渠道途径，收效显著。不断深化二级教代会创新，提升民主管理作为，为改革发展构造"减震带"和"安全岛"。天津大学坚持二级教代会建设与学校改革发展齐头并进，通过完善工作制度、创新工作方式，确保在改革发展的过程中实现科学民主管理，并积极发挥沟通协调的作用，促进改革发展稳步深入。天津大学管理与经济学部是天津大学管理体制改革试点单位，在试行学部制改革过程中，管理与经济学部党委坚持二级教代会的先行先试，提升民主管理。学部通过广泛的意见征集，使全院教职工参与到改革方案制定的全过程，最终形成充分体现教职工诉求的改革方案，确保改革过程中的民主决策、民主监督。学部制改革依靠二级教代会这一载体，充分实现民主决策、民主监督，得到了广大教职工的理解、支持和信赖，实现了从学院到学部的平稳过渡。

天津大学坚持巩固优势与创新发展相结合，保持校务公开与时俱进的生机活力。学校在完善校务公开民主管理机制的科学化、规范化和制度化上下功夫，把握“传统优势求发展、没有先例求创新、徘徊停滞求突破、已经开展求提升、缺憾不足求完善、正在运行求规范”的原则，坚持把校务公开作为长期性、经常性的一项工作任务，融入办学理念和校园文化之中，体现在学校的重点工作之上，确保了校务公开健康有序发展。推行《校务公报》，促进了学校决策的民主化和科学化。2008年起，为了进一步做到重大决策的公开公正透明，学校大胆创新，在学校办公网上推出电子版公报，及时将学校党委常委会及校长办公会的会议纪要、领导重要讲话及学校的一些重要文件、重要人事任免、重要工作进展向师生公开，重大决策的出台过程向全体教职工公布，让广大师生第一时间了解学校的建设思路与事业发展进程。《校务公报》的推行，不仅搭建了师生与学校管理部门沟通交流的平台，同时以其强大的引导功能、教育功能和凝聚功能，达到了促进科学决策、民主决策的目的。截至目前，共刊发了65期《校务公报》，130余万字。学校加大信息公开，保证了广大师生的知情权和话语权。2010年9月1日正式开通天津大学信息公开网。网站包括信息公开指南、公开目录，信息公开规章制度、信息发布会，校务公报、学校年报，校长信箱、校园开放日等栏目以及新校区规划、“十二•五”规划等热点专题，成为受众最广的信息公开平台。与此同时，开始举办信息发布会，目前已经举办了12期。天津大学从加强和创新社会管理、完善现代大学制度的需求出发，把校务公开融入办学理念和校园文化，校务公开工作不断深化和发展，提高了民主管理水平和学校的公信力，在落实科学决策、民主决策、依法决策中，发挥了重要作用。

天津大学将以此荣誉为新的起点，扎实工作、开拓创新，继续深入推进厂务公开民主管理工作，为加强基层民主政治建设、促进校园和谐稳定作出新的贡献。