2018-02-02
2017年7月19日,中国教科文卫体工会办公室主任周利民、办公室副主任彭晶、办公室干部韩冬一行三人组成的调研组在天津市教育工会主席王芳的陪同下莅临我校,就生育政策调整后如何帮助青年职工解决生育后顾之忧问题进行高校专题调研。校工会常务副主席马桂秋、南开大学工会常务副主席蓝海,以及来自两所高校的40余位青年职工代表参加了调研座谈会。
周利民首先介绍了本次调研的背景,2016年国家实施全面二孩政策,生育政策调整后如何帮助青年职工解决生育后顾之忧已经成为一个重要的社会民生问题,党和国家一直高度重视该问题,中共中央政治局委员,十二届全国人大常委会副委员长、党组副书记,中华全国总工会主席李建国同志按照中央要求布置了的该项调研工作,力求面向全国省、自治区、直辖市通过工会系统开展系统摸底调查,进一步了解青年职工在生育政策调整后对的生育意愿、面临的困难和诉求。此次全委面向教育、卫生系统开展的专题调研是全国层面调研工作的重要组成方面,目的是通过调研了解教育系统、卫生系统的青年教职工在生育政策调整后的意愿、诉求以及对公共政策、公共服务的需求。
王芳代表天津市教育工会对调研组一行的到来表示热烈欢迎。她介绍了生育政策调整后天津市先后出台的配套政策,如2016年出台的《天津市妇女权益保障条例》,从政治、经济、文化、社会、人身、婚姻家庭等多方面对妇女权益做了明确规定,以及《天津市职工生育保险规定》、《天津市职工生育保险规定实施细则》等都体现了天津市政府对妇女生育的高度重视,全力保障妇女生育的权益。
马桂秋介绍了天津大学的一些做法,如由学校提供专项经费支持,为教职工免费提供天大附小、幼儿园的延时服务工作,方便教职工上下班接送孩子,解除青年教职工的后顾之忧;设立爱心妈咪屋;以及女教授协会即将面向女大学生开展的婚恋观、家庭观的讲座等,并补充了青年教师联谊会反馈的意见,如青年教师的精力问题、财力问题等。蓝海简要介绍了南开大学工会的一些做法,如改造卫生间,设置母婴室等,并就二孩家庭的税收减免等问题上谈了个人建议。
参会的每一位青年教师代表都踊跃提出了自己想法和建议,他们结合自身实际,表达了生育二孩的意愿诉
求,以及对公共政策、公共服务等方面的迫切需求,反映了子女的入托入学难和就医难题、妇女的工作晋升和职场压力、以及家庭的经济压力等“后顾之忧”。
调研组详细倾听、记录了青年职工代表反馈的意见和建议,积极询问诉求问题,回收了调查问卷。
周利民表示参与座谈的教师很具代表性,大家的发言让他感受十分深刻,他表示调查组将把大家的意见和建议纳入调研报告。他介绍到,生育政策调整后如何帮助青年职工解决生育后顾之忧是党和国家高度重视的民生问题,此次调研的目的就是通过广泛听取各方面的意见,如实掌握青年职工的意愿诉求,提出有较强针对性和可操作性的对策措施,为国家制定相关政策提供有力支撑。