2012-03-27
3月23日，天津大学举办了《学校教职工代表大会规定》专题培训。天津市教育工会常务副主席李子星应邀做专题报告。校党委副书记、纪委书记兼工会主席汪曣出席了宣讲会。
会上，李子星结合天津市高校教代会制度建设的现状和面临的任务，对《规定》进行了全面细致的解读。他围绕“我国的政治生态与民主管理”这一主题，从“教育部《规定》出台的时代背景、我国现阶段的政治生态和加强改进新形势下高校教代会工作的重点”三个方面进行了深入浅出地解读。
他说，教育部和原中国教育工会于1985年1月联合颁发了《高等学校教职工代表大会暂行条例》，20多年来，教代会制度逐步完善，取得了明显的成效。一是由文件规定发展到法律法规，法律地位不断提高；二是由高校发展到各级各类学校，适用范围日益扩大；三是由暂行条例发展到实施细则和工作规程，制度体系日渐完善；四是由会议制度发展到工作制度，制度质量明显提高，职责权利逐渐落实。
他认为，国家教育规划纲要提出要建设“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”的现代学校制度，我国的普通高校实行党委领导下的校长负责制，就是要建立“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学制度，完善中国特色社会主义现代学校法人治理结构，必须体现党的领导，依法规范学校政治权力、行政管理权力、民主管理权力和学术权力之间的关系，实现各种权力的相互支持、合理配置和相互协调，在建立和完善现代大学制度过程中，要全面加强教代会制度建设。
他强调，加强改进新形势下高校教代会工作，要以教育部《规定》的出台为契机，强化认识，健全制度，规范程序，创新发展。针对天津大学教代会制度建设的工作实际，他期望在今后的工作中要完善教代会工作细则，探索教代会工作新机制，重点把握八个关键环节：一是首在原则；二是硬在基础；三是精在源头；四是细在过程；五是强在规范；六是重在实效；七是贵在创新；八是要在保障。
专题报告使与会人员对教育部新出台的《学校教职工代表大会规定》有了全面而深刻的理解，博得了全场的热烈掌声。
培训结束后，汪曣在总结讲话中强调，全校各单位要认真组织学习《规定》，结合基层教代会工作实际，抓好贯彻落实，从而推动我校基层教代会制度建设的全面提高。教代会代表要进一步增强责任感和主人翁意识，自觉担负起教代会代表的光荣职责，加强学习，提高认识，勇于担当，不辱使命。他说，当前，学校已经确定了2012年的各项工作任务，落实《规定》是教代会制度建设的具体举措，要把加强教代会制度建设作为完善高校治理结构的重要举措，切实发挥其应有的作用。学校今年面临着多项繁重的任务，制定《天津大学章程》，召开学校党代会，要认真做好工会、教代会的各项工作，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
天津大学各院级单位分管工会、教代会工作的党政领导、部分教代会代表、基层工会主席及专职工会干部100余人参加了专题培训。
据悉，教育部于2011年12月8日发布了《学校教职工代表大会规定》，自2012年1月1日起实施。《规定》共六章三十条，对本规定的适用范围，教职工代表大会的地位、指导思想、领导体制、组织原则、职权、代表的产生及其权利义务以及组织规则、工作机构等做出了较为全面系统的规定。与《暂行条例》比较，有很多制度创新。我校认真学习贯彻落实教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》，全面加强学校民主政治建设，结合学校教代会制度建设的实际情况，以现代大学制度改革试点和贯彻落实《学校教职工代表大会规定》为契机，推动学校教代会制度建设向深层次、高质量、全方位方向发展。
