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创建学习型组织 培养知识型职工 发挥社会服务职能

2012-02-27

近日,由天津市总工会、天津大学工会、天津大学网络教育学院、天津市工会管理干部学院联合举办的天津市“工人先锋号”先进集体成员学历教育座谈会在我校教工活动中心召开。天津市总工会党组成员、副主席徐树青,天津市总工会党组成员、经审委主任葛英秋,天津大学党委副书记、纪委书记兼工会主席汪曣,天津市工会管理干部学院院长刘永强出席座谈会。会议由刘永强主持。

天津大学网络教育学院院长孟昭鹏简要介绍了天津大学网络教育的基本情况,对天津市总工会的大力支持和各单位工会系统的鼎力协助表示感谢。大港油田工会副主席康德昌介绍了组织工人先锋号、劳动模范参加学历教育的做法和经验;大港油田采油一厂全国劳动模范王怀梅畅谈了自己参加天津大学网络教育的学习体会和感想。

随后,葛英秋、汪曣、徐树青分别讲话。

葛英秋就如何密切与天津大学合作,扎实开展好“工人先锋号”集体成员学历教育提出明确要求:一要健全机制,二要办出特色,三要拓宽领域,四要注重实效,多出人才。

汪曣强调,现代大学具有人才培养、科学研究、社会服务、文化传承四项基本职能,天津大学作为中国第一所现代大学,117年以来潜心治学、精育良材,网络教育学院与天津市总工会合作开展职工素质提升的学历教育,有力践行了大学培养人才的重大使命,科学诠释了大学社会服务的重要职能,在校企合作、产学研结合方面进行了很好的探索和尝试,取得了积极的社会反响。他表示,职工素质教育学历班的举办立意深刻、影响广泛,希望不断提高办学水平,稳步提升教育质量,认真落实天津大学“双严”方针,着力把“实事求是”的校训精神融汇到实际的办学过程之中,扎扎实实把工作做好,服务天津,服务社会。

徐树青在讲话中说,建设高素质职工队伍是工会组织一项长期的战略任务,天津市总工会以提升职工素质为突破口,在全市广泛开展“大学习、大培训、大提高”活动,以实施学历教育提升等活动为载体,让广大职工 “强身健体”,有力推动了企业核心竞争力的形成,为天津众多企业可持续发展提供了内生动力。天津大学网络教育学院与天津市工会管理干部学院强强联合,在全国首创举办的职工学历教育班,使市级劳模、“工人先锋号”集体成员、企事业单位管理人员和一线职工、工会干部能够走进百年名校的课堂,接受全新的网络教育学习,强化自身专业素质,提升学历层次,更好地发挥在实际生产及终身学习方面的示范带头作用。学历班的举办充分发挥“工会大学校”的作用,是扎实贯彻市总工会《关于全面实施职工素质建设创新发展工程的安排意见》的具体举措,意义重大。

据悉,天津大学是全国首批开展现代远程教育的高等院校,其网络教育学院积极倡导“以教育公平促进社会公平”的理念,积极探索与企业合作的人才培养模式,注重发挥先进模范人物在学习型社会中的引领作用,致力于满足不同地区、不同类型学习者的终身学习需求,为各行各业提供人才和智力支持。网络学院充分利用工会院校与网络教育的叠加优势,充分发挥网络教育不受时空约束的优势,采取符合职工需求、企业需求、形式多样的办学方式,最大限度地为劳动模范、优秀班组长和先进农民工代表提高自身文化知识水平创造条件、提供方便,产生了良好的社会反响。

天津大学工会和网络教育学院相关负责人及河北区、东丽区、开发区、纺织集团、大港油田、中石化、粮油集团等区县和行业系统的工会负责同志参加座谈。