2011-12-31
近日，天津大学工会被中国教科文卫体工会授予全国教科文卫体系统模范职工之家荣誉称号。
天津大学工会始终坚持依靠学校党政的领导，坚持服务学校战略发展的大局，切实发挥好工会组织的桥梁纽带作用，围绕学校核心事业发展，不断创新工作方式方法，积极开展各项活动。2011年举办第一届女教职工代表大会，展示女教职工半边天作用，激励女教职工以更加激昂的状态投入到工作中去；举办2011年首届“教师颂”教师节欢庆晚会，进一步增强广大教职工的职业荣誉感，激励广大教职工爱岗敬业，建功立业；建立教代会现代化沟通渠道——短信平台，通过该平台与教代会代表建立实时联系，确保教代会工作的高效有序开展。
在学校党委的领导下，天津大学工会充分发挥教代会作用，保障教职工民主参与、民主选举、民主决策和民主监督的权利，充分调动广大教职工的积极性和创造性，有力推进了学校基层民主政治建设的进程。天津大学教代会制度体系完善，29个院级单位全部建立了二级教代会，并建立基层单位的《教代会议事规则》，完善院务公开制度，为教职工参与重大事项提供了制度保障。教代会各专门委员会积极开展工作，教代会的作用得到了全面发挥。提案工作委员会加大了对提案落实的监督力度；教学科研工作委员会围绕学校“三个突破”重点工作展开研究讨论；集体生活福利委员会参与病困教职工的等级评定，保证有限资源获得效益最大化。教代会作用得到充分发挥，充分体现了教职工的“主任翁”和“主力军”作用，自觉主动的投入到学校事业发展中去。
天津大学工会大力加强和谐校园建设，在维护教职工队伍稳定与校园稳定中打造工会工作的特色品牌。确保各项改革措施顺利实施，确保教职工队伍思想稳定，确保教职工合法权益得到维护即从解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为教职工办好事、做实事、解难事。组织优秀教师暑期休养、健康查体、团体购房、未婚青年教师联谊等活动，为教职工提供周到细致的服务。高度关注困难教职工的实际困难，精心组织好节日慰问和对日常遇有重大疾病、意外变故教职工的“送温暖”，使工会真正成为广大教职工的第一贴心人、第一知情人、第一协调人、第一帮助人。
天津大学工会依托教职工文化活动中心主阵地，不断创新活动形式，大力开展文化体育活动，丰富教职工的业余文化生活，建设温馨的教职工之家。2010年天津大学对教职工文化活动中心进行了翻新，投入了大量的人力、物力和财力，目前已经成为了全市功能齐全、设备一流的教职工文化活动中心，是一个拥有多功能厅、会议室、形体训练室、健身室、乒乓球室、棋牌室、台球和商务会谈室等的综合性文化活动中心，免费向全校教职工开放，极大的丰富了教职工的文化生活。
