2011-12-16
各部门工会：
本次“送温暖”活动坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观、构建和谐社会的要求，牢固树立“以人为本，为民解困”的理念，根据我校党政有关领导做好元旦、春节期间“送温暖”活动的指示精神，学校决定对全校困难教职工进行送温暖慰问活动。此次活动实行校、院两级共同帮扶的原则，思想到位、感情到位、工作到位，真正把温暖送到了困难教职工心中。现将有关事项通知如下：
一、“送温暖”对象：
1、患重病的教职工会员。
2、会员直系亲属长期患重病而给家庭造成严重生活困难的。
3、遭受天灾人祸等重大不幸而给会员家庭造成生活困难的。
4、其他困难教职工会员。
二、申报程序：
1、困难教职工填写《困难教职工调查表》，并向所在单位基层工会提出书面申请。
2、基层工会福利生活委员会集体讨论选出不超过本单位人数1%的困难教职工上报到校工会。
3、校工会组织福利生活委员会召开专门会议评议，确定“送温暖”困难教职工。
三、报送时间：
请各部门工会将《困难教职工调查表》一式两份加盖学院公章后12月19交到校工会。
四、慰问形式：
1. 特别困难的教职工由校领导带队进行慰问。
2. 一般困难的教职工由校工会发放慰问金和慰问品。
3. 各基层工会对其他困难教职工进行慰问。
五、注意事项：
1、各部门工会要严格把关，所报情况要真实、准确、典型。
2、各部门工会上报的困难教职工名额按教职工总数的1%掌握（退休困难教职工名额按退休总数的1%掌握，重点是包保孤老户、特困户）。
3、考虑今年调整慰问金额度，校工会将组织福利生活委员会召开专门会议，评议困难教职工情况，根据困难教职工实际状况，确定“送温暖”困难教职工。
望各部门工会主席、教职工集体生活福利委员会委员认真贯彻落实元旦、春节期间开展“送温暖”活动工作，为构建和谐的校园，营造欢乐祥和的氛围，做好此项工作。
联系人：王钢 联系电话：27404891
校工会
2011年12月14日
附：《困难教职工调查表》
《天津大学2011年送温暖活动名额分配表》
