2015-12-09
根据中华全国总工会《关于进一步加强建设职工之家工作 充分发挥基层工会作用的意见》（总工发〔2010〕29号）等要求，为进一步提升我校工会、教代会工作水平，提高教职工的幸福指数，建设和谐向上的“家文化”，校工会将大力推进院级“教工之家”建设，以新校区搬迁和老校区办公用房调整为契机，充分利用建筑和人文有利条件，广泛开展“教工之家”建设。通过“教工之家”建设，进一步强化人文关怀，使之成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、教职工信赖的教工之家，促进学校事业发展。现结合我校实际，特提出以下意见。
一、创建目的
开展创建“教工之家”活动，是全面贯彻党的群团工作会议和党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，推进学校事业全面、协调、可持续发展的重要举措；是坚持以人为本，切实发挥、调动广大教职工积极性和创造性的有效载体；是进一步增强工会组织活力、充分发挥工会组织作用的重要途径。
二、总体要求
开展“教工之家”活动，要紧紧围绕学校中心，坚持党建带动，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。通过党政工共建院级“教工之家”，建立激励机制，推动建家工作在内涵上不断加深，在形式和方法上有所创新，在机制上更加规范，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，进一步加强工会组织建设，加强教职工队伍建设，积极推进和谐校园建设，团结引导广大教职工为学校改革、发展作出更大的贡献。
三、基本原则
1.共建原则。坚持“党建带工建”，切实发挥院级党组织的作用，努力形成党委统一领导、行政积极支持、工会具体实施、教职工热情参与的党政工齐抓共建新格局。
2.创新原则。“教工之家”要体现时代性、把握规律性、富有创造性，不断赋予新内容，拓展新领域，注入新活力。
3.服务原则。坚持党的群众路线，强化服务意识，以服务大局、服务教职工为目标，通过 “教工之家”建设，凝聚广大教职工的智慧和力量，促进学校和谐发展。
四、工作机制
1.提升意识，建立领导小组。建设好“教工之家”是工会组织保持和增强政治性、先进性、群众性的具体实践，“教工之家”是基层党委和工会关心关爱教职工的平台和载体，有利于教职工成长进步，有利于团结群众，有利于事业发展。各基层单位要高度重视，建立起“党委领导，行政支持，工会执行”的格局，成立院级领导小组，统一领导“教工小家”的建设，结合本单位实际，研究制定规划，切实做好这项关系教职工切身利益的好事、实事。
2.广泛调研，明确建设方案。“教工之家”建设应当以上级工会相关精神为指导，以教职工需求为出发点，以教职工满意为标准，广泛开展学习和调研。调研工作一方面学习兄弟高校和兄弟学院建家的经验和做法，另一方面在本单位开展调查和研究，了解教职工对职工之家的要求和期待。通过广泛调研明确建家思路和方案，丰富建家内涵，努力将“教工之家”建成学习研讨之家、文化活动之家、民主建设之家，最大限度地符合大多数教职工的要求。
3.上下联动，加大经费投入。“职工之家”建设必须有基本的物质保障，各院级党政要重视“职工之家”建设，努力扩大场地，给予人力、财力和物力支持，配备符合实际的硬件设备。规范“职工之家”活动制度，引导教职工充分利用，形成良好的氛围，努力为教职工建设一个或多个喜爱的活动场所。
五、检查验收
各院级工会2016年全年大力开展“教工之家”建设，校工会将于2016年组织各院级工会“教工之家”互学互看，对各院级工会的“教工之家”建设进行检查和验收，对建设优秀的单位将给予经费奖励支持。
天津大学工会
2015年12月7日
